Что должен освоить сотрудник
30–60–90 — не самоцель
План полезен, если описывает ожидаемые milestones learning и contribution, а не просто список встреч.
Проверяйте understanding
- Короткие debriefs.
- Shadowing.
- Первая самостоятельная задача.
- Разбор customer cases.
- Feedback checkpoints.