Конструктор программы лояльности
Оценка эффекта ПЛ на 1–3 года: маржа, бонусы, OPEX/CAPEX, ROI, окупаемость. Поддерживает сценарии и ссылку на расчёт.
1) Параметры бизнеса
Используется только для подсказок по «активности базы». Сам эффект задаётся ниже.
Можно вводить «40» (в %) — так удобнее, чем 0.40.
2) Эффект программы (гипотезы)
В 1-й год эффект масштабируется: (12 − переходный)/12.
Доля базы, которая реально «живая/активная». Влияет на коммуникации и карты.
Сколько дополнительных чеков даст ПЛ за счёт удержания/частоты.
Если ожидаете upsell/cross-sell — задайте здесь.
Доля чеков, проходящих через ПЛ (участники/активность). Можно менять под бизнес.
Какая доля активной базы получает персональные предложения.
3) Бонусная модель
Сколько начисленных бонусов реально будет использовано.
Карты считаются как CAPEX через вовлечённость 3-го года и активность базы.
4) CAPEX (разовые)
CAPEX на карты добавляется автоматически, если доля карт > 0.
Если 0 — NPV не считается (как в упрощённых моделях).
5) OPEX (ежемесячные)
Коммуникации считаются от активной базы по годам (а не от суммы чеков за 3 года).
Результат
Введите параметры — результат появится
Кнопку можно привязать к Tilda Popup / форме: замените href или обработчик клика.
CAPEX (разово)
OPEX (в месяц)
Окупаемость (мес.)
ROI за 3 года
Показатель 1-й год 2-й год 3-й год
Добавленная маржа (до затрат)
Списанные бонусы
OPEX (за год)
Доп. прибыль (операционная)
Инвест. прибыль (с учётом CAPEX)
Инвест. прибыль накопительно
Показать расчётные детали
Зачем нужен калькулятор программы лояльности
Программа лояльности — это не просто «баллы за покупку». Это инвестиция в рост LTV, удержание и частоту покупок, которая должна окупаться. Калькулятор программы лояльности помогает заранее оценить экономику проекта: сколько будет стоить внедрение и поддержка, какую дополнительную маржу принесёт рост активности клиентов и когда инвестиции вернутся. Вместо субъективных ожиданий вы получаете прозрачную модель с расчётом ROI и срока окупаемости.
Такой подход особенно полезен, если вы запускаете ПЛ впервые, меняете механику (кэшбэк/баллы/статусы), выбираете платформу или готовите бюджет на год. Конструктор позволяет быстро сравнить сценарии и выбрать тот, где рост продаж и маржи перекрывает стоимость бонусов и операционные расходы.

Что учитывает конструктор программы лояльности
Конструктор учитывает основные драйверы эффективности ПЛ и затраты, которые чаще всего «съедают» прибыль при неправильных настройках. В расчёте используются ключевые входные параметры бизнеса: количество чеков, средний чек, покупок на клиента, маржинальность. На стороне программы лояльности учитываются начисления бонусов, списания, доля участников и вовлечённость (активность базы), а также «переходный период», когда эффект от коммуникаций и механики ещё не достиг максимума.
Отдельно рассчитываются расходы:
  • CAPEX (разовые затраты): консалтинг, интеграции, запуск, при необходимости выпуск физических карт.
  • OPEX (ежемесячные затраты): поддержка сервисов, команда/ФОТ, рассылки и целевые коммуникации, операционные процессы.
В результате вы видите не только «прирост выручки», а именно дополнительную маржу, влияние бонусов на прибыль и итоговый финансовый эффект по годам.

Как рассчитать ROI программы лояльности
Чтобы корректно оценить ROI программы лояльности, важно разделять три уровня экономики: рост продаж, стоимость поощрения и стоимость владения системой. В калькуляторе логика следующая:
  1. Базовая экономика — текущая выручка и маржа (до запуска ПЛ).
  2. Прирост эффекта — рост чеков/частоты/активности клиентов и дополнительная маржа.
  3. Минус затраты — списанные бонусы (фактическая стоимость поощрения) + ежегодный OPEX.
  4. Инвестиционная прибыль — операционная прибыль минус CAPEX (в первый год).
  5. Окупаемость — момент, когда накопленная инвестиционная прибыль становится положительной.
Практический совет: начинайте с консервативного сценария. Если в «осторожных» параметрах ROI сходится и окупаемость адекватная — проект, как правило, устойчив к рискам. Затем можно проверить оптимистичный сценарий и оценить диапазон результатов.

Для кого подходит этот калькулятор
Калькулятор подходит компаниям, которые хотят управлять лояльностью как бизнес-инструментом, а не разовой акцией. Он будет полезен:
  • ритейлу и сетям (продукты, аптеки, косметика, одежда, техника и др.), где критичны частота и удержание;
  • e-commerce и омниканалу, где важно строить повторные покупки и персональные коммуникации;
  • брендам и D2C, которые хотят повысить LTV и снизить зависимость от платного трафика;
  • маркетингу и CRM-командам — для выбора механики и аргументации бюджета;
  • финансам и собственникам — для оценки окупаемости и принятия решения «делаем/не делаем».
Если у вас уже есть программа, конструктор помогает оценить, что даст редизайн: изменение процента бонусов, правил списания, сегментации, частоты коммуникаций и затрат на поддержку.

Частые вопросы о программах лояльности
Какая программа лояльности эффективнее: баллы или кэшбэк?
Обычно важнее не формат, а баланс: сколько вы отдаёте в поощрении, какую дополнительную маржу получаете и насколько точно работает персонализация. Баллы дают больше гибкости, кэшбэк проще объяснить клиенту. В обоих случаях экономику нужно проверять через ROI.
Почему «рост выручки» не равен росту прибыли?
Потому что часть прироста может «съесться» стоимостью бонусов, скидок и коммуникаций. Правильный расчёт должен опираться на дополнительную маржу и учитывать списание бонусов и OPEX.
Что сильнее всего влияет на окупаемость ПЛ?
Чаще всего — вовлечённость базы, рост частоты и управляемость бонусной модели (сколько реально списывают и на каких категориях). Второй важный фактор — стоимость владения (команда, платформа, коммуникации).
Сколько обычно окупается программа лояльности?
Срок сильно зависит от отрасли и механики. В большинстве случаев окупаемость достигается при сочетании адекватной маржинальности, роста повторных покупок и контролируемых затрат на поощрение. Калькулятор помогает увидеть ваш сценарий и определить реалистичный горизонт.
Какие данные нужны для точного расчёта?
Минимум: количество чеков, средний чек, покупок на клиента, маржинальность, текущая доля активных клиентов. Для лучшей точности — распределение по сегментам, доля участников, параметры списания бонусов и расходы на коммуникации/поддержку.