Fight Roulette
игровой тренажёр интеллектуального конфликта

Проверь себя
в конфликте.

Сложная ситуация. Случайный соперник. Ограниченное время. Fight Roulette показывает не то, насколько громко ты споришь, а то, как ты думаешь, слушаешь, договариваешься, работаешь с риском и принимаешь решения под давлением.

2:00 или 5:00 каждомуроль выпадает после матча секретные вводные5 ИИ-судейоценки только после финала
Live · пример ситуационного поединкаСократить 30% отдела после внедрения AI?
AI уже закрывает стандартные обращения. Компания хочет зафиксировать экономию. Руководитель поддержки считает сокращение слишком ранним.
А
Игрок 1ELO 1643
Директор по эффективности
03:42
идёт время игрока 1
Передать ход →
VS
Б
Игрок 2ELO 1608
Руководитель поддержки
04:18
часы остановлены
⚑ Протест · 3
🔒5 ИИ-судей наблюдают молчаголоса скрыты до конца
4 способа играть

Выбери тип столкновения.

Быстрый бой, полноценная ситуация, намеренно чужая позиция или чистая рулетка. Конкретная роль назначается только после найденного соперника.

Блиц

Быстрый вход. Короткая ситуация, одна личная вводная и минимум времени на раскачку.

2:00 + 2:00 · 1 протест
Играть блиц →

Полный бой

Сложная ситуация, секретные вводные, пространство для сделки и три протеста.

5:00 + 5:00 · 3 протеста
Начать полный бой →
🎭

Чужая позиция

Система даёт тебе сторону, с которой ты сам скорее не согласен. Проверка гибкости мышления.

позиция ≠ твоё мнение
Получить чужую позицию →
🎲

Рулетка

Не выбирай ситуацию. Получи неизвестный конфликт и случайную роль.

максимум неожиданности
Крутить рулетку →
Не просто темы

Что ты будешь делать?

Роли, цели, ограничения, общие факты и личная информация создают настоящее пространство для переговоров. Секретную вводную соперника ты заранее не знаешь.

переговорыдавление

Лучший сотрудник требует +40%

Критически важный специалист получил предложение конкурента. Бюджет команды ограничен.

🔐 У каждой стороны своя закрытая вводная
Сыграть →
решениеуправление

Вернуть команду с удалёнки

KPI выросли, но адаптация новичков замедлилась. CEO хочет четыре офисных дня.

🔐 Скрытые риски известны разным игрокам
Сыграть →
конфликтAI

Сократить 30% отдела после внедрения AI

Автоматизация уже работает, но нестандартные случаи остаются. Финансовый блок требует экономии.

🔐 У сторон разные риски и давление
Сыграть →
переговорыбизнес

Клиент требует скидку 18%

Клиент даёт крупный объём, но реальная возможность по снижению цены существенно меньше.

🔐 Настоящие пределы сторон скрыты
Сыграть →
личноерешение

Покупать ли ребёнку смартфон?

Социальная жизнь класса уже в мессенджерах, но риски экранного времени тоже реальны.

🔐 Родители знают разные факты
Сыграть →
давлениеденьги

Инвестор хочет 35% компании

Деньги нужны для роста, но условия могут изменить контроль над бизнесом на годы.

🔐 Настоящие ограничения сторон скрыты
Сыграть →
Игровой цикл

От ситуации до решения о тебе.

Никакой подготовки речи. Получи контекст, найди живого человека, узнай свою роль и действуй. Судьи вмешиваются только после финала.

01

Ситуация

Общий мир, факты и допустимые решения.

02

Матч

Автоматический поиск свободного соперника.

03

Роль

Сторона и секрет выпадают после матча.

04

Бой

Шахматные часы, свободный живой разговор.

05

Вердикт

Пять судей по очереди открывают решение.

06

Следующая цель

AI-тренер выбирает одно улучшение.

5 видов доверия

Судьи не ищут «истину».

Каждый агент отвечает на один практический вопрос. Поэтому один участник может быть сильнее как переговорщик, а другой — как советник или лидер.

👔

Работодатель

«Взял бы я этого человека в свою команду?»

Адекватность, конструктивность, ясность, обучаемость.

голос скрыт до финала
🤝

Переговорщик

«Доверил бы я ему представлять мои интересы?»

Вопросы, давление, возражения, интересы сторон и сделка.

голос скрыт до финала
🔐

Собственник

«Доверил бы я ему деньги, имущество или ресурс?»

Ответственность, факты, риски и последствия.

голос скрыт до финала
🧭

Лидер

«Пошёл бы я за ним в сложной ситуации?»

Решительность, последовательность и адаптация.

голос скрыт до финала
🧠

Советник

«Обратился бы я к нему перед сложным решением?»

Глубина, честность рассуждения и альтернативы.

голос скрыт до финала
Метагейм

История того, как ты меняешься.

ELO отвечает за силу игрока, XP — за развитие, пять шкал доверия показывают устойчивый профиль, а после каждого боя остаётся одна тренировочная задача.

АЧ

Алексей

37 боёв · 22 победы · 59%

СТРАТЕГELO 1648
👔 Работодатель
78
🤝 Переговорщик
84
🔐 Собственник
61
🧭 Лидер
73
🧠 Советник
89
Следующая цельЗадай два содержательных вопроса до первой попытки предложить решение.

В прошлом бою ты слишком рано перешёл к убеждению.

Открыть профиль игрока →
Последний бой
Вернуть команду с удалёнки?
3 : 2
👔 Работодатель Алексей
🤝 Переговорщик Михаил
🔐 Собственник Алексей
🧭 Лидер Алексей
🧠 Советник Михаил
02:17 · ключевой момент

Алексей признал проблему адаптации новичков вместо её отрицания и предложил отдельное решение.

Посмотреть публичный результат →
Challenge

Есть человек, с которым давно хочется поспорить?

Создай публичный вызов по конкретной ситуации. Принимающий вызов не обязан заранее знать, какая роль ему достанется.

Создать вызов →
Fight Roulette Challenge

Алексей вызывает тебя.

«Руководитель не обязан быть сильнейшим экспертом в своей команде». Сыграем это как ситуацию?

Режим⚔ Полный бой
Время5:00 + 5:00
Ролипосле входа
Судьи5 AI-решений
Принять вызов
Базовые правила

Спорить можно жёстко. Ломать игру — нельзя.

Регламент защищает логику ситуации, а не стерильность разговора. Аргументы свободны, исходные факты — нет.

01

Шахматные часы

Одновременно расходуется время одного игрока. Передать ход можно в любой момент.

02

Говорить могут оба

Ход не даёт монополию на речь — он определяет только чей таймер работает.

03

Протесты

Оспариваются только вводные, нарушающие зафиксированный игровой мир.

04

Судьи молчат

Промежуточных оценок нет. Все решения раскрываются только после завершения.

Fight Roulette

10 минут могут рассказать о тебе больше, чем анкета.

Получи ситуацию, найди живого соперника, сыграй случайную роль и узнай, кому пять независимых судей доверили бы команду, переговоры, деньги, лидерство и сложное решение.